谁发明的12小时任务制了？每一个工厂简直都是12/12的黑色倒班制，12小时的操作其实曾经违犯了最基本的兽性，由于经过屡次试验，8小时任务制度是最适宜的。过长的休息期间造成效率低下，踊跃性降低，让休息者丢失最基本的休息快乐岂但如此，12小时制占用工人少量的闲余期间，他们不可学习，休息和享用，技艺一直在低水平徘徊，没法提高，没法休息，重大影响生存品质，不可享用，压制了生产最终是大家不想当工人，当了工人没方法提高自己，也没有闲余期间，造成没空生产，没空生孩子！所以，快点破除12小时制度，改为8小时制度 拓展资料：人不知，鬼不觉，咱们曾经进入到12小时任务制了。如今国有大企业的倒班一线工，好像一夜间由8小时所有改成了12小时。刚实施时，工资还配合着涨了一些 ，工人们还有点激动。并且，一个月算上去路上浪费了大把期间。12小时倒班任务能否接受得起？大慨有7成工人都以为好，这个自己却以为很不好，身材好的人还好说 ，身材差的怎样办？多做4小时将愈加艰巨。就以武汉某大型钢厂来说吧，93年国度出台政策，富余人员居家疗养，条件是满50岁，或满30年工龄就可提出居家疗养。可是如今对不起，同时满足50岁，30年工龄也没用，不能居家疗养。身材不好，你就缓缓熬吧。12小时倒班任务能否接受得起？除非到达病退规范 ，大家都知道到达这个规范的人，都是躺在病床上危如累卵，只要半条命了。疑问是，四高人员在50岁曾经是光阴似箭了。越是诚恳本份，做的任务越多 ，动员钱来却没几个。有的基层小指导，毫无人情趣，吃拿卡更是让人气愤不已。体会出一线倒班工人，齐全不受尊重。12小时倒班任务能否接受得起？整个社会都成功了 12小时任务制，却不给他人分开时机，没有人情愿去倒班了，制作业怎样能与国内接轨，国度基石都没心理忧心任务，后顾有忧，这可是个大疑问啊
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