安康普惠信贷业务员mob3以前不淘汰，以后务工绩考核。所以淘汰率很低，一个月能5000以上，重要是找客户，很锻炼自己的言语组织才干，人脉也有必定的扩展。 由于这方面重要赚的是提成，公司发的工资比重占的十分小，所以很少会淘汰人，然而，假设你三个月内一单生意都没做成，那么公司就会开革你。 假设是去打D话还是能够挣到钱的，平时几千到1万多吧，也有拿好几万，然而存款就不是那么失望，它的存款形式是，银行存款+存款保险，存款是假设出现坏账，安康保险会向放款行理赔。
好处:1、信贷员任务期间自在，每天不用坐班，早上开完会就可以退出职场，爱干嘛干嘛！就算有事也可以销假不来加入早会，业绩好半个月不来都没啥事！还有各种小礼品，大一点会有旅行，不过旅行也是购物团，第二月工资税扣的会很多，工资显示扣税不发薪扣的多，相当于半价报团旅行！2、贷后治理说白了就是催收员，有客户逾期了你要担任让他还款！每天早晨加班到10点左右，（永远没有加班费，十一国庆也就放3到5天）工资支出有保障，入职次月公司有五险，半年后交纳一金（信贷员也是这样！）
缺陷:
1、信贷员任务可以这么说，安康普惠的利息很高，从入职培训时就开局教你学话术，客户的利息从页面上是看不进去的！实在利息要比显示的利息高很多，所以很多业务员为了业绩瞒哄利息诈骗客户的事件常有出现！另外每个月还款水很深，细心算基本不是那么回事，所以做这行的人必定心狠，不怕揭发不怕让人骂，反正套路很多，普通人基本看不到深层次的中央！基本都是一次性性交易！说有客户转引见的基本很少！
2、公司总给大家洗脑，经常处罚打算不给与兑现，就是月初画大饼，让大家拼命干！月底实现的信贷员再说！
3、业绩不好每天加班 理论都是7点散会 墨迹一些没有用的而后等到8点左右才干走，有的时刻甚至更晚！（永远没有加班费）
4、每天团队主管审核你任务展业量，当天打了多少D话，陌拜了多少，出几个动向客户，假设完不成要启动体罚！
5、大局部信贷员展业形式大局部都是每天打D话、加V（微营销）。
6、没有业绩就是保底1000左右！扣完社保基本没有，三个月完不成7单放款义务公司强制你签离任协定，你关于公司来说只是工具一样。