从目前一些公司的用人需求来看，对男子员工的需求越来越大这确实是一种趋向！而且，随着人工智能的进一步开展，未来的用工趋向也面临对专业化才干的要求，一人多能也是未来要思考的。
所以，在我看来许多电子厂少量招聘男员工，逐渐少招或许不招女员工，重要有以下几个要素:
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不怕万人阻挡，只怕自己投降
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