4号人的性格分析
4号的人非常聪明，喜欢策划，善于组织，求知欲望强烈，做事都会按部就班执行。4号的人同样也是保守型的人，他们总是在理性与感性之间求取平衡。4号的人总是缺乏安全感，如果在感情上得不到安全感时，他们就会到处寻找可以稳定自己内心的浮萍；
如事业，一旦找到了，4号人就会紧抓不放，全心投入。4号人是缺乏想象力的，天马行空的事对4号人来说是不可想象的，所以和4号人说话时要说重点和事实，不能夸大。4号的人说话比较单刀直入，时常会无意间得罪人。
扩展资料
4号的人若从精神的角度看人生，了解生命是一个不断变化的过程，接纳生死看淡人生，这样他们能减轻对不安全感和风险产生的恐惧。他们可尝试着改变，是改变未契机，利用天分重建稳定，追求更进一步的成长。
4号的人，绝对是见过最规矩的一群人，他们绝对不会为了追求自由而放弃自己的工作，或者工作一阵子就出去玩一阵子。除非他们已经拥有了两栋房子、或是已经结婚、生了孩子，否则他们是不太可能放心让自己处在一个自由自在的状况之中。
因为那对他们来说不够自由，更代表生活有危机、代表下一餐饭不知道在哪里，或者是生活不够圆满，所以，他们无论多么的不愿意，还是会孜孜不倦的努力与工作方面，他们会让自己的工作小有成就，因为他们内心深处有一个观念，就是比温饱再多一点就够了，因此要他们太有成就不容易。
四型人格优劣势
1、ISTJ检查员型：ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和 准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。职业优势：你是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。你依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。2、ISFJ照顾者型ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分保守。他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。职业优势：你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。你务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很强的记忆力，诸如声音的音色或面部表情。3、INFJ博爱型INFJ型的人生活在思想的世界里。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。他们对自己的评价高于其他的一切，包括流行观点 和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令人信服。职业优势：你喜欢独处，性格复杂，有深度，是独立的思考者。你忠诚、有责任心，喜欢解决问题，通常在认真思考之后行动。你在同一时间内只专注一件事情。你有敏锐的洞察力，相信灵感，努力寻求生活的意义和事件的内在联系。你有坚定的原则，就算被别人怀疑，也相信自己的想法和决定，依靠坚韧不拔取得成功。4、INTJ专家型INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。 INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和 别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权 威本身不能强制他们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。职业优势：你考虑问题理智、清晰、简洁，不受他人影响，客观的批判一切，运用高度理性的思维做出判断，不以情感为依据。用批判的眼光审视一切，如果形势需要，会非常坚强和果断。你不屈从于权威，并且很聪明，有判断力，对自己要求严格，近乎完美，甚至也这样去要求别人，尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。你有很强的自制力，以自己的方式做事，不会被别人的冷遇和批评干扰，是所有性格中最独立的。5、ISTP冒险家型ISTP型的人坦率、诚实、讲求实效，他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工作的方法有很好的理解力。 ISTP型的人擅长分析，所以他们对客观含蓄的原则很有兴趣。他们对于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具和进行手工劳动。他们往往做出有条理而保密的决定。他们仅仅是按照自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。 ISTP型的人好奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使他们信服。他们重视事实，简直就是有关他们知之甚深的知识的宝库。他们是现实主义者，所以能够很好地利用可获得的资源，同时他们擅于把握时机，这使他们变得很讲求实效。职业优势：你密切关注周围发生的事情，常常充当解决困难的人。一旦需要，会快速反应，抓住问题的核心以最有实效的方式予以解决。你好奇心强，对事实敏感，能很好的利用手头的资源。你善于思考和分析，关注事情是什么，及可以解决什么具体问题，不关注理论。你喜欢客观独立地作决定，并把一切都清楚直接地安排妥当。你对技术工作很有天赋，是使用工具和双手工作的专家。6、ISFP艺术家型ISFP的人友好谦逊，感情投入；关心熟人，并能真挚的对待；对批评很敏感，容易受伤；温柔文静，谈吐文雅；很现实，但平易近人沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。ISFP型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友爱和热情之人，但是除了与他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。职业优势：你没有想要成为领导者，经常是忠诚的追随者和团体成员。你经常利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以喜欢花费时间去认识和理解自己内心的忠诚之人。你需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧则很敏感。你注重组织成员的需要和要求；采取行动以确保他人的适意感；在工作中注入轻松愉快；借助其合作的天性把人和事组织在一切；关注组织中人的因素。7、INFP哲学家型INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。他们个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。 INFP型的人对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集 中于他们的梦想和想象。他们思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远眼光。在日常事务中，他们通常灵活多变、具有忍耐力和适应性，但是他们非常坚定地对待内心的忠诚，为自己设定了事实上几乎是不可能 的标准。职业优势：你比较敏感，非常崇尚内心的平和，看重个人的价值，忠诚，并且理想化，一旦做出选择，就会约束自己完成。你外表看起来沉默而冷静，但内心对他人的情感十分在意。你非常善良，有同情心，善解人意。你重视与他人有深度、真实、共同进步的关系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的工作，欣赏那些能够理解你价值的人。8、INTP学者型INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性，以及创造才华的突出表现。INTP型的人外表平静、缄默、超然，内心却专心致志于分析问题。他们苛求精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用原则以理解许多想法。 他们喜欢有条理和有目的的交谈，而且可能会仅仅为了高兴，争论一些无益而琐细的问题。只有有条理的推理才会使他们信服。通常INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。他们重视才智，对于个人能力有强烈的欲 望，有能力也很感兴趣向他人挑战。 INTP型的人最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。他们的思考方式极端复杂，而且他们能很好地组织概念和想法。 偶尔，他们的想法非常复杂，以致于很难向别人表达和被他人理解。 INTP型的人十分独立，喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔，更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法，而不是仅仅看到成为事 实的解决方式。职业优势：你能宽容很多不同的行为，只是在自己认为应该的时候才争论和提出问题，但是如果你的基本原则受到挑战，你就不在保持灵活性而以原则办事。你是天才而有创意的思考者，喜欢投机和富于想像力的活动，对找到创造性解决问题的办法更感兴趣，而不是看到这些办法真正奏。9、ESTJ管家型ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的 承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。职业优势：你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。10、ESFJ主人型ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。 ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己的坚定的主张，乐于事情能很快 得到解决。职业优势：你非常重视与别人的关系，易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、善解人意并有很强的责任心。看到周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足，很健谈，因此非常受欢迎。你热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑，希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让你感觉到不愉快，因此尽力避免发生这样的事情。11、ENFJ教导型ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们 敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅 力。他们常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出色的传播工作者。职业优势：你善于社交、气宇不凡、易感应、善劝服。你精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。你把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。你性情平和，心胸宽阔，且很圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特别敏感。你容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是体贴的助人为乐者。你愿意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。12、ENTJ领导者型ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常 对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已。 ENTJ型 的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。 ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，他们系统地计划和研 究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。职业优势：你直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创建者。你擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。你逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。你看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。你习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。13、ESTP挑战者型ESTP型的人不会焦虑，因为他们是快乐的。ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。ESTP型的人很现实，他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观 察者。因为他们接受现在的一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。职业优势：你是敏锐的发现者，善于看出眼前的需要，并迅速做出反应来满足这种需要，天生爱揽事并寻求满意的解决办法。你精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准程式框住。能够想出容易的办法去解决难办的事情，以此使自己的工作变得愉快。你天生的乐天派，积极活跃，随遇而安，乐于享受今天。对提供新经验的任何事物、活动、食物、服饰、人等都感兴趣，只愿享受今天，享受现在。14、ESFP表演者型ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。 ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长交际，常常是别人的“注意中心”。他们热 情而乐于合作地参加各种活动和节目，而且通常立刻能应对几种活动。 ESFP型的人是现实的观察者，他们按照事物的本身去对待并接受它们。他们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物，而不是依赖于理论上的 解释。因为他们喜欢具体的事实，对于细节有很好的记忆力，所以他们能从亲身的经历中学到最好的东西。共同的感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，从中观察可能自然出现的解决方法。职业优势：你对人和新的经历都感兴趣，善于观察，看重眼前事物；你更多地从做事的过程中学到东西，而不是研究或读书。你相信自己五感所感触到的信息，喜欢有形的东西，能够看到并接受事物的本来面目，是现实的观察者，并具有运用常识处理问题的实际能力。你热爱生活，适应性强且随遇而安，爱热闹，爱玩耍，热情、友好，表现欲强烈，有魅力和说服力；喜欢意料之外的事情并给他人带来快乐和惊喜；你的饱满情绪和热情能够吸引了别人，灵活、随和，很好相处。通常很少事先做什么计划，自信能够遇事随机应变，当机立断。讨厌框框，讨厌老一套，总能设法避开这些东西。15、ENFP公关型ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于 ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中 的深远意义。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人。ENFP型的 人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能 量，把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。职业优势：你对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。随时可以发现事物的深层含义和意义，并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。你崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈，需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾，更在意维护人际关系。16、ENTP智多星型ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明，擅长于许多事情，不断追求增加能力和个力。ENTP型的人天生富有想象力，他们深深地喜欢新思想，留心一切可能性。他们有很强的首创精神，擅 于运用创造冲动。 ENTP型的人视灵感高于其他的一切，力求使他们的新颖想法转变为现实。他们好奇、多才多艺、适应性强，在解决挑战性和理论性问题时善于随机应变。职业优势：你喜欢挑战和让你兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。你有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。你好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。
4种性格测试结果
关于性格分析，目前专家们的思络已慢慢清淅，并趋同于把人的性格分为四种：活泼型，力量型，完美型，和平型;这是性格分析学上一个里程碑。下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!
一、性格分类法：
以内向-外向、理智和情感来建立性格的坐标纬度(也有地方说是优柔-率直和理性-感性)，把人的性格分为四种：活泼型，力量型，完美型，和平型。《西游记》中唐僧师徒四人正是代表了这四种性格：
唐僧---完美型 细致，敏感，悲观
悟空---力量型 坚定，果断，自负
八戒---活泼型 活泼，热情，多变
沙僧---和平型 平稳，随和，寡言
另外还有种说法是将理性-感性纬度换成喜欢与人打交道—喜欢干实事来区分，得出同样的结果。
二、MBTI性格分类：
1. 直觉+思维=概念主义者(NT)：知识追求者;适合做策略;
2. 触觉+知觉=经验主义者(SP)：刺激追求者;适合做战术;
3. 直觉+情感=理想主义者(NF)：意义追求者;适合做外交;
4. 触觉+判断=传统主义者(SJ)：安全追求者;适合做后勤;
有个问题是，如果看两种方法对比来看似乎是：
1. 和平型——传统主义者;
2. 活泼型——经验主义者;
3. 力量型——概念主义者;
4. 完美型——理想主义者;
而完美型的分类维度是内向+理智(或优柔+理性)，而这两个维度在MTBI中对应的应该是I和T。而MTBI中对理想主义者的定义是NF。这两者好象对不上路。
三、另外还有一种分类：是根据对语言和工具的使用方式分类：
1. 语言的使用方式：抽象地和具体地;
2. 工具的使用方式：功利性地和合作性地。
同样得到4种类型，和MBTI的分类一致：
1. 完美主义者(对应MBTI的理想主义者)——抽象使用语言，合作使用工具;
2. 传统主义者(与MBTI分类同)——具体使用语言，合作使用工具;
3. 创新者(对应MBTI的经验主义者)——具体使用语言，功利使用工具;
4. 冷静理智者(对应MBTI的概念主义者)——抽象使用语言，功利使用工具。
三、流行的四型人格分类测试
性格分析：
活泼型：外向 多言 乐观
特点：一群人里面说话最多的 天生希望成为注意力的中心，具有很强的好奇心 热情 热心具有表达能力 精力充沛 具有干劲(但是却缺乏毅力所以常常这干干那干干) 好表现 粗线条 轻许诺(因为热心所以常常答应别人 但是由于记忆差 所以常常答应后就忘记了)以自己的快乐为主
缺点：以自己为中心 [p[;pl独霸主题 爱打断别人的谈话 不注意记忆 变化无常 这类人易交朋友但深切的朋友却不多 喜好多却不精缺乏毅力
切入点：如果跟这类型的人交往 一定要多夸奖他 多鼓励他 多给他说话的机会
自我规划：
1。管住自己的嘴
2。控制自己的表现欲望
3。对自己的评价不要过高 关心自己的同时也要关心别人
4。培养记忆力
5，不要太善变，要脚踏实地 要做就要把一件事作完整
力量型：外向 行动者 乐观
特点：喜欢做主 行动力强 行动速度 思考力稍弱 喜欢做目标 不达目的不罢休 充满自信 意志坚定 有活力 做事主动 不易气馁是推动别人行动的人 粗线条不容易适应环境 (不过由于行动力很强 所以往往做事会有很大成就 )
缺点：不易看到别人的需求，只看到自己的需求 做错事后很容易原谅自己 固执 易争吵 好斗 说话极易伤害别人 具有强迫性 很容易支配别人无耐性
专横 经常人际关系差 (这类人总觉得自己是对的 不太需要朋友，并且这类人天生行动力强 但是即使是正确的事情 也因为性格问题说话伤害到别人 而得不到别人的支持和认同)
注意点：这类型严重者会很独断 霸道 容易让别人感到压力 相处很累
自我规划：
1。减轻对别人的压力 学会放松 要缓和
2。尝试接受别人的号召和意见 尝试耐心和低调
3。停止争吵让别人也感觉到放松
4。学习包容 学会道歉 学会坦然接受自己的错误 放开胸怀(当一个力量型的人学会承认错误 那么他便成功了)
完美型：内向 思考者 悲观
特点：以思考为主 深思熟虑 严肃 有目标 并且目标感很强 追求完美 有艺术天分 沉闷 关注细节 完美主义 高标准 想得多但做得少做事前一定要先想个计划有条理 有组织 交友慎重(但一旦交往 就会很忠诚的对待朋友) 关心别人 为别人牺牲是自己的意愿(所以这类型的人一生一定有几个特别好的朋友 一辈子的朋友那种)情感丰富容易感动也容易受伤 高标准--对自己要求高对别人要求也高希望一切都作的很好 很对 。理想主义 朝着自己的目标前进
缺点：行动力弱 优柔寡断 容易抑郁(常常是因为要求过高了 当达不到时候就会很失望)容易自惭自愧 悲观 天生消极 易受环境影响情绪化
注意点：这类型的人太容易思考 过分时会情绪低落
切入点：如果想和着类型的人交往 一定要先打动他 但是不要进攻尽力 要一点一点的建立信任和感情 这类型的人 一旦认同你后 会很忠诚忠心
自我规划：
1。要快乐起来(没人喜欢郁闷的人)
2。不要太容易受伤害 不要太敏感
3。 不要把时间都用来规划上面 而不去行动发
4，不要那么高标准的要求别人 他不是你 要放松下来 要去发现别人的优点
和平型：内向 旁观者 悲观
特点：性格低调 易相处 很轻松 平和 无异议 耐心 适应力强 无攻击性 很好的聆听者 具有外交手段(说话绕弯 不直接)人际关系好(和事老) 所以朋友很多不爱生气
缺点：不容易兴奋 拒绝改变 喜欢一成不变 目标感不强 看似懒惰 不愿承担责任 回避压力 沉默(不愿意沟通即使内心波涛汹涌...所以这类型的爱人 常常都不会说 我爱你) 马虎 无主见(需要力量型的人 给于指导，但不要施加压力)不善于做决定
切入点：和这类型的人交往 一定要鼓励他 促进他
注意点：这类型过分时会毫无主见 做事漫不经心
自我规划：
1。让自己快乐起来 给自己尝试新鲜的事物和思想
2。明确生活的责任 不要得过且过
3。有意识接受督促(找个力量型或完美型)
4。多表达沟通
据调查 很多成功人士的性格主要是完美型+力量型 (思考者+行动者)( 分数都很高 并且比较平均)
但是很多成功人士并不是天生就是这两种性格的 而是经过了后天很多的性格改变和培养~~
四型人物性格分析
选自己想扔掉的，在意的，能触动自己的，自己承受不了的，不想要的。留下的是自己的舒适区。选两个，记住先后顺序，主要性格类型为第一选项。选一的代表的动物是狮子。力争优秀。一直在考虑做事情做完这件还有另外一件事，这样的人开玩笑的话，就是将来是会被累死的。选二代表的动物是老鹰，代表的是控制局面。眼光比较犀利，一眼就能看透。这样的人，越被指责，越往前冲，越想表现完美。有压力的时候，就要去控制局面。放松的时候，就会比较随意。要输掉时，就想控制。选三代表的动物是乌龟。代表的是自己的节奏，追求安逸。别人给自己的建议，对自己来说意味着打断。容易让自己混乱。这样的人，容易躲到龟壳里，寻求安逸。是谋士。对美有超强的感知力。会生活。选四代表的动物是变色龙。代表的是善变，跟随环境而改变。这样的人生学习转移注意力不集中。追求的是安全。这样的人不在自己的世界里，在大家的世界里。习惯取悦别人。这样的人考试不容易出成绩，因为太在乎结果，害怕失败。想到自己的经历，考试不敢设定目标，害怕失败，只有放下结果，才能发挥正常水平。选4和2的人，在有事儿的时候，容易躲起来，没事的时候就喜欢指挥别人。比如罗老师女儿。当在乎事情结果时，关注的是人，而不是事情本身。当把结果放下时，就会发挥2的特色，能够有条理地控制住局面。最初想控制，控制不了时就想逃。选1和2的人，能量特别强，不停做事。却容易得罪人。选1和3，女神。在自己世界里。看不到别人。第二张卡是为了避免第一张卡的问题。回答几个问题。一，什么样的事情让你容易感到不安全？二，你的做法是？三，你希望别人如何对你？又做了一个练习。分成四组。按照第一次选1，2，3，4哪个盒子分组。分别代表1力争优秀，2控制，3追求安逸，4取悦他人型。过程显示：1组2组的人，关注做事情，容易把事做好。她们写得很好。3组追求安逸，逃避，张帝让别人做。4组惯性观察，彦蕊看别人怎么做，迟疑行动。这里暴露了自己的问题。4组，不考虑事情本身如何谋略，而是看别人怎么做，随大流。写的过程，又一次看到了自己，身体是不舒服的，紧张的。写第一个问题时，勾起了很多不安全的回忆，被批评，被否定时的身体感受等等。第二个问题，想到自己平时的做法，压抑了自己的情绪和想法，讨好别人不舒服。第三个问题，渴望被看见，被关注，被肯定，被鼓励等等。身体是紧张的，做完这个练习很头疼。最后老师总结。1型，力争优秀型。最害怕无意义 。当有压力的时候，可能会贬低别人和他们做的事。累垮自己。喜欢纠正别人。按照应该做事。总是担心自己没有做好。转移目标和方向。哭大叫，向别人抱怨。固执己见。想变成专家。寻找支持者。无论怎样，必须要争吵。没有压力的时候，就会有很多的优点，比如知识丰富，精确，理想主义。能完成很多事情。能让人开怀大笑，得到很多表扬奖励，不用等待别人告诉你，就可以把事情做成。自信。当你不再寻求地位的时候，会成为很有深度和价值的人。这样的优点可能得后果:被事情淹没，负担过重，没时间休息。让别人觉得他们是无能的，不重要的。被当做一个无所不知，却粗鲁无礼的人，但自己意识不到。永远不开心，因为你觉得自己应该做得更多，可以做得更好。不得不忍受自己身边很多不完美的人。有时什么都不做，花很多时间怀疑自己的价值。当有压力的时候，希望从别人那里得到什么呢？告诉你，你很重要。感谢你的贡献。帮助你从迈出一小步开始。告诉你，你是对的。自己需要努力的是：1，不要再责备别人。做你的孩子不容易。他怎么做也达不到你的要求。他做到一，你会要求二，做到二，你会要求三。2，把功劳给应该得到的人，包括你自己。3，开始寻求解决方案，遇到什么事情，关注如何解决。4，看到自己拥有的，而不是没有的。5，对别人表现出兴趣和好奇。6，去散步和运动，饮食健康。运动很重要。你期待得到的是:成为最棒的，才是有价值的。得到别人的欣赏和认可。得到精神层面的连接。别人相信你很正确。别人相信，你能够扭转乾坤。比如罗老师的爱人，北大的高材生。2型，控制型。最害怕批评和嘲笑。当有压力时，会隐忍。面对嘲笑假装没事儿。会支持别人。喜欢组织活动。喜欢争论，争对错，无关紧要的事情也要争。不声不响的等着别人来哄劝自己。事必躬亲，亲自做。把感受憋在心里，不表达，表达自己的心意很难。罗老师最初打死也不说好话，不说好听的。现在嘴好甜，爱表达。特质是可以培养的。考虑周到后才行动。爱抱怨。叹气。生气。拖延症。喜欢解释和辩解。喜欢锻炼身体。给自己竖起一道墙。没有压力时：领导。危机管理专家。自信，坚持不懈，有条不紊，高产。遵守法律，不达目的不罢休。能把事情完成，解决问题，掌控局面。耐心等待，当你不寻求控制时，你是一个慷慨，大方镇定的人。所以，我们需要放下压力，活在当下。可能的问题:缺乏自发性，不容易接近。怕别人发现自己的弱点。导致权力之争。积劳成疾。辩解，而不是坦诚面对。要学会说对不起，我错了。喜欢批评别人吹毛求疵。当有压力时，希望从别人那里得到赞同，给你选择的机会，让你自己做主。尊重你的感受，给你时间空间。需要努力的是：提醒自己，不需要对别人负责。也不需要对孩子负责。放下担心，不要试图预防可能发生的事情。越担心，越可能实现。遇到问题时停下来，多倾听别人，而不是退缩。想想自己想要什么，并提出来。倾听而不是辩解。寻求帮助和选择授权。希望的是:即使别人做得更好，更巧妙，你仍然处于控制地位，得到尊重。对你有信心，让你做自己想做的事情。能有选择，并按照自己的节奏去做。3型，安逸型，讨厌痛苦和压力。乌龟是代表人物。当有压力时，变得理智。选择阻力最小的路，话说一半，逃避风险，为了不让别人发现自己的不完美，隐藏，抱怨，哭，大叫。无微不至的娇纵别人。不去寻求帮助，像乌龟一样缩进自己的壳里，封闭自己心扉。当没有压力时，有很多天赋。人们喜欢和你在一起，很灵活，好相处，关照自己，留意自己的需要，希望他人帮助自己。让别人感觉舒适。当不寻求安逸的时候，能成为一个有勇气，有魅力的人。容易招致的事情，需要解决的问题是：无聊困扰懒惰。效率低，不承担自己份内的事情。得到特殊的关照和服务。忧虑很多事情，但是没有人知道你有多害怕。在于人共同承担的事情中吃亏。遇到不舒服的事情不敢直面。等待别人照顾，而不是独立。会让别人感到压力。当你有压力时，你希望别人不打扰你。不评价你，给你留出空间。表现出信心。鼓励你小小的进步。成长的方向是为自己制定日常管理表。尽管只是在旁观看，也要坚持到场，从自己的乌龟壳里出来。勇于问问题，说出自己想要什么，而不只是在心里假设。告诉别人你的感受，让别人根据你的节奏和你一起做事，直到你觉得自己可以上路，向别人展示你的天赋。让事情变得看起来容易一些。有你自己的空间和节奏。4型，取悦型。最害怕拒绝，麻烦 。变色龙是代表。当有压力时，会表现得很友好。会让步。在意别人的需要，胜过自己的需要。说闲话，而不是直接面对。试图解决每一个问题，试图让每个人都高兴。恳求别人的理解，喜欢抱怨。容忍，努力工作。小题大做。像聚光灯下的小鹿一样变得沉默。超级理性，避免自己的感受，发牢骚。怜悯自己，给自己拉清单。当没有压力时，有很多优点。对别人很体贴。有很多的朋友，考虑周到。愿意妥协，对别人没有危险，喜欢自愿的帮助别人，经常能看到人和事积极的一面，当你不刻意取悦他人的时候，是一个有爱心和可爱的人。跟你在一起需要解决的问题是，当别人拒绝自己时，会陷入报复的心理。感觉到怨恨和被忽视。当你做得不好，却想显得自己很好时，就会带来麻烦。你得到的不是你想要的。这会阻碍个人的成长，失去自我。最终不能取悦自己，也不能取悦他人。当有压力的时候，需要的是:告诉你，他们有多爱你，身体和语言的关爱。比如拥抱。表现出赞同和欣赏。告诉你，即使你说出自己真实的感受，也不会有麻烦。我们都是被允许的，你做什么都可以。需要努力的是：更加坦率和诚实的说出自己的想法和感受。该拒绝的时候就拒绝。也许他人有他人的感受。花时间独处。不与外界发生联系。因为我们是变色龙。希望自己随着外在变化而变。所以我们需要把外在放下，学会独处。放弃取悦所有人的想法，这个想法很愚蠢。你不可能做到。不要害怕寻求帮助。期待得到的是:在别人的掌声中，做自己想做的事。别人都喜欢你，接受你，并且交往方式灵活，让别人包容我，帮我处理麻烦。通过这些对自己有了更多的了解，回家需要做的事情是在觉察中有更多选择。
4种性格测试结果
关于性格分析，目前专家们的思络已慢慢清淅，并趋同于把人的性格分为四种：活泼型，力量型，完美型，和平型;这是性格分析学上一个里程碑。下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!
一、性格分类法：
以内向-外向、理智和情感来建立性格的坐标纬度(也有地方说是优柔-率直和理性-感性)，把人的性格分为四种：活泼型，力量型，完美型，和平型。《西游记》中唐僧师徒四人正是代表了这四种性格：
唐僧---完美型 细致，敏感，悲观
悟空---力量型 坚定，果断，自负
八戒---活泼型 活泼，热情，多变
沙僧---和平型 平稳，随和，寡言
另外还有种说法是将理性-感性纬度换成喜欢与人打交道—喜欢干实事来区分，得出同样的结果。
二、MBTI性格分类：
1. 直觉+思维=概念主义者(NT)：知识追求者;适合做策略;
2. 触觉+知觉=经验主义者(SP)：刺激追求者;适合做战术;
3. 直觉+情感=理想主义者(NF)：意义追求者;适合做外交;
4. 触觉+判断=传统主义者(SJ)：安全追求者;适合做后勤;
有个问题是，如果看两种方法对比来看似乎是：
1. 和平型——传统主义者;
2. 活泼型——经验主义者;
3. 力量型——概念主义者;
4. 完美型——理想主义者;
而完美型的分类维度是内向+理智(或优柔+理性)，而这两个维度在MTBI中对应的应该是I和T。而MTBI中对理想主义者的定义是NF。这两者好象对不上路。
三、另外还有一种分类：是根据对语言和工具的使用方式分类：
1. 语言的使用方式：抽象地和具体地;
2. 工具的使用方式：功利性地和合作性地。
同样得到4种类型，和MBTI的分类一致：
1. 完美主义者(对应MBTI的理想主义者)——抽象使用语言，合作使用工具;
2. 传统主义者(与MBTI分类同)——具体使用语言，合作使用工具;
3. 创新者(对应MBTI的经验主义者)——具体使用语言，功利使用工具;
4. 冷静理智者(对应MBTI的概念主义者)——抽象使用语言，功利使用工具。
三、流行的四型人格分类测试
性格分析：
活泼型：外向 多言 乐观
特点：一群人里面说话最多的 天生希望成为注意力的中心，具有很强的好奇心 热情 热心具有表达能力 精力充沛 具有干劲(但是却缺乏毅力所以常常这干干那干干) 好表现 粗线条 轻许诺(因为热心所以常常答应别人 但是由于记忆差 所以常常答应后就忘记了)以自己的快乐为主
缺点：以自己为中心 [p[;pl独霸主题 爱打断别人的谈话 不注意记忆 变化无常 这类人易交朋友但深切的朋友却不多 喜好多却不精缺乏毅力
切入点：如果跟这类型的人交往 一定要多夸奖他 多鼓励他 多给他说话的机会
自我规划：
1。管住自己的嘴
2。控制自己的表现欲望
3。对自己的评价不要过高 关心自己的同时也要关心别人
4。培养记忆力
5，不要太善变，要脚踏实地 要做就要把一件事作完整
力量型：外向 行动者 乐观
特点：喜欢做主 行动力强 行动速度 思考力稍弱 喜欢做目标 不达目的不罢休 充满自信 意志坚定 有活力 做事主动 不易气馁是推动别人行动的人 粗线条不容易适应环境 (不过由于行动力很强 所以往往做事会有很大成就 )
缺点：不易看到别人的需求，只看到自己的需求 做错事后很容易原谅自己 固执 易争吵 好斗 说话极易伤害别人 具有强迫性 很容易支配别人无耐性
专横 经常人际关系差 (这类人总觉得自己是对的 不太需要朋友，并且这类人天生行动力强 但是即使是正确的事情 也因为性格问题说话伤害到别人 而得不到别人的支持和认同)
注意点：这类型严重者会很独断 霸道 容易让别人感到压力 相处很累
自我规划：
1。减轻对别人的压力 学会放松 要缓和
2。尝试接受别人的号召和意见 尝试耐心和低调
3。停止争吵让别人也感觉到放松
4。学习包容 学会道歉 学会坦然接受自己的错误 放开胸怀(当一个力量型的人学会承认错误 那么他便成功了)
完美型：内向 思考者 悲观
特点：以思考为主 深思熟虑 严肃 有目标 并且目标感很强 追求完美 有艺术天分 沉闷 关注细节 完美主义 高标准 想得多但做得少做事前一定要先想个计划有条理 有组织 交友慎重(但一旦交往 就会很忠诚的对待朋友) 关心别人 为别人牺牲是自己的意愿(所以这类型的人一生一定有几个特别好的朋友 一辈子的朋友那种)情感丰富容易感动也容易受伤 高标准--对自己要求高对别人要求也高希望一切都作的很好 很对 。理想主义 朝着自己的目标前进
缺点：行动力弱 优柔寡断 容易抑郁(常常是因为要求过高了 当达不到时候就会很失望)容易自惭自愧 悲观 天生消极 易受环境影响情绪化
注意点：这类型的人太容易思考 过分时会情绪低落
切入点：如果想和着类型的人交往 一定要先打动他 但是不要进攻尽力 要一点一点的建立信任和感情 这类型的人 一旦认同你后 会很忠诚忠心
自我规划：
1。要快乐起来(没人喜欢郁闷的人)
2。不要太容易受伤害 不要太敏感
3。 不要把时间都用来规划上面 而不去行动发
4，不要那么高标准的要求别人 他不是你 要放松下来 要去发现别人的优点
和平型：内向 旁观者 悲观
特点：性格低调 易相处 很轻松 平和 无异议 耐心 适应力强 无攻击性 很好的聆听者 具有外交手段(说话绕弯 不直接)人际关系好(和事老) 所以朋友很多不爱生气
缺点：不容易兴奋 拒绝改变 喜欢一成不变 目标感不强 看似懒惰 不愿承担责任 回避压力 沉默(不愿意沟通即使内心波涛汹涌...所以这类型的爱人 常常都不会说 我爱你) 马虎 无主见(需要力量型的人 给于指导，但不要施加压力)不善于做决定
切入点：和这类型的人交往 一定要鼓励他 促进他
注意点：这类型过分时会毫无主见 做事漫不经心
自我规划：
1。让自己快乐起来 给自己尝试新鲜的事物和思想
2。明确生活的责任 不要得过且过
3。有意识接受督促(找个力量型或完美型)
4。多表达沟通
据调查 很多成功人士的性格主要是完美型+力量型 (思考者+行动者)( 分数都很高 并且比较平均)
但是很多成功人士并不是天生就是这两种性格的 而是经过了后天很多的性格改变和培养~~
四色性格测试:您的“色彩”性格是什么?
俗话说:性格决定命运。与生俱来的性格，无时无刻不在影响和左右着我们。在现实生活中，您了解自己的性格吗?心理咨询专家张勤老师做客《师说》，主讲《妙用性格》系列节目运用独特的“红、黄、蓝、绿”四色性格分类法为您分析不同的人生外向型性格以红色和黄色来形容，内向型性格以蓝色和绿色来代表.一、色彩性格(外向)红色性格1.天生我说了算,冲动型。2.结果型，目标导向明确。(只注重结果，不注重过程)3.完全、彻底、干脆利索，爱憎分明4.面对压力:不屈不挠，坚决果断5.勇敢正直，敢作敢为不足(缺点):1.成也红色，败也红色(过于敏感)2.太自信(过了就变成自负)3.太好强(人际关系就紧张了)4.太硬了(缺乏丰润和弹性)黄色性格特点:1.喜欢表达(喜欢被人注视，引人注意)2.开朗活泼，典型的乐观主义3.内外一致性是最好的(心里怎么想就会表现出来--不做作，表里如一)4.兴趣广泛，崇尚浪漫5.不斤斤计较，与人为善，是人群中的开心果不足:1.总是在找东西;(丢三落四)2.对人太热情了，见面自然熟3.做事情常常有头无尾(耐心不够，缺乏坚持)二、色彩性格(内向)蓝色性格1.内敛，不张扬(人际关系不错)2.做事追求完美，注意细节3.严格自律，责任心最强4.最谦虚谨慎、善始善终，理性者5.最具有同情心，善解人意6.比较深沉、老练蓝色性格不足:1.太认真，容易钻牛角尖(喜欢较真)2.过于严肃(不够圆滑)3.过于追求完美(少了魄力)绿色性格特点:1.为人低调，不争不抢(很乐意也很容易成为团队中的一员)2.为人随和，极少抱怨(绝对好脾气)3.做事认真、宽容待人4.不急不躁，情绪平稳不足:1.节奏太慢(如果稍微快点还可以做更多的事)2.为人太低调(缺少霸气)3.凡事求中和太服从!(没有了自己的主见，容易被忽视)