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人事档案存放的单位是什么单位？
具体级别是市直下属局，还是局下属2级单位，局里的话除副局以上人员档案在市人事局或者组织部，其余人员都在本单位人事部门。2级单位的话，都在局人事部门 。
1. 现在社会上管理人事档案的机构的确很多，合法机构到底是哪家呢?人事档案管理工作不同于一般的服务工作，它是一项保密性工作，人事档案工作机构属于机要部门。
2. 人事档案存放一般是在三类地方： 是有档案存放权限的国有大中型企事业单位; 当地人才中心; 户口所在地街道办事处。
3. 事业单位相对于企业单位而言，它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
人事档案一般存放在哪里
毕业生档案一般存放：
1、高校毕业未就业的毕业生，毕业生档案可由学校直接寄回原户籍所在地公共就业人才服务机构。切勿将档案保存在个人手中，应由学校将档案移交到户籍地的人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明手续。
2、高校毕业后已与民营企业签了就业协议，民营企业无档案管理权单位保存（如：私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业是无权管理个人档案）毕业生档案一般由户籍所在地或工作单位所在地公共就业人才服务机构管理。
携带就业协议、身份证到工作单位所在地公共就业人才服务机构或户籍地的公共就业人才服务管理中心审核盖章。将盖章后的就业协议书交回学校就业指导部门，办理派遣手续。再由学校将毕业生学籍档案转至相关公共就业人才服务机构管理。
3、高校毕业后在有人事档案管理权限的国有企业、机关事业单位就业的，其档案可由学校转到单位，由单位直接接收、管理档案。
档案存放人才中心需要满足什么条件：
1、人才中心不接收个人自带档案，转递档案时应严密包封并填写转递通知单，通过机要交通或派专人送取，不得个人自带档案。高校毕业生档案可由学校通过邮政EMS标准快递转递。
2、外地户口的档案想存放在当地人才中心，还需要提供工作中的一些证明材料，可以凭借工作条件将档案存放人才中心。
人事档案存放单位
人事档案存放单位可以是以下三种情况：
1、生源地：由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
2、学校：待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
3、就业代理或人才交流中心：这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
扩展资料：
总之，现实生活中，人事档案具有不可替代的作用，应给予足够的重视，在参加工作以后，真正发挥作用的恰恰就是人事档案，如转正定级、职称评定等相关事宜。
所以在高校毕业生在毕业的当年一定要在规定的时间内到各地人力资源和社会保障局人事档案管理科去存放档案（或者有人事档案管理权的单位落下档案，这种情况集中在国有企业，国有事业单位，公务员单位，学校基本是把学生档案直接寄送到这些部门），存放之后学籍档案就转化成了人事档案。
人事档案在当年没有落下的话会在以后的工作中存在很大的问题，例如有的评定是需要把人事档案落在工作单位所在地几年才可以。
应届毕业生人事档案存放单位是什么？
应届毕业生人事档案存放单位就是毕业时学生档案存放的地方。
一、应届毕业生人事档案存放单位填写：
学校免费保管；
如果档案未转出学校，交由学校保管，就填写学校名称。
人事代理保管；
如果档案已经转出学校，交由人事代理机构保管，就填写人事代理机构的全称。
工作单位保管；
如果已经转到所在的工作单位，就填写工作单位的全称。
二、注意事项：
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用；
在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案；
应届生毕业前夕，就会选择好个人档案存放的地方，并办好相关手续；
人事档案存放对继续升学没有影响。
三、人事档案存放一般是在三类地方：
是有档案存放权限的国有大中型企事业单位;
已在国有企业或者事业单位就业的学生，跟单位确认接受档案后可以填写就业单位名称。
当地（学校所在地的）人才中心;
一般学校会统一分批办理，个人也可以在学校所在地的人力资源与社会保障局办理。
户口所在地街道办事处。
毕业后考虑在户口所在地工作的学生可以填写当地人力资源与社会保障局全称。