月支出是一团体休息价值的表现，更是对一团体休息价值的必需。月支出的高下从肯定角度来说，支出越高，休息价值越高，休息强度越低，体力休息越少，生存水平越高。
依据月支出多少，大体月支出分为9大等级，全国领有9亿多劳能源，大局部都可以划分到9个阶级。
第一层 超低支出层 。月支出3000元以下，这局部大学有15%的休息者，以体力休息、四五线市区服务业、服务员、修建工人等为重要集体。体力休息强度大，支出低，最重要的休息资源就是体力休息。随着年龄的增长，支出逐渐缩小。
第二层 中低支出层 。月支出3000元到5000元之间，大概有9.4％的休息者。重要集中在四五线市区和县城，快递小哥、公益性岗位、体制内人员、拉货司机等等都是这个集体的代表。体力休息为主，有不具有竞争力的技艺。
第三层 小运营支出层 。月支出5000元到8000元之间，大概有20.7%的休息者。领有肯定到技艺，重要集中在三四线市区，快递运营者、集体户、小吃店等等。大领域没有逾越体力休息。
第四层 技艺支出层 。月支出8000元到10000元之间，大概有23%的休息者，全体曾经逾越了体力休息领域。领有肯定的技艺，集中在二三线市区，中层治理者、技术人员、软件开发师等等都是这个阶级的典型代表。
第五层 中产支出层 。月支出10000元到15000元之间，大概有12.2％的休息者。支出逾越50％的休息者，集中在大型企业的技术员工、中层治理层等等都是这个层次的代表。领有肯定的资源和优越性，更好发明价值。
第六层 小富支出层 。月支出15000元到20000元之间，大概有11.7％的休息者。相对的小富支出，有技术，有才干，有资源，有人脉，能够发明肯定的价值，重要集中在一二线市区。技术、财产、治理等中层治理人员。
第七层 中富支出层 。月支出20000元到30000元之间，大概有4.4％的休息者，在一线市区和新一线市区，很少的一局部在省城。领有肯定的股份，要不就是股东，要不就是小企业运营者。
第八层 富有支出层 。月支出30000元到50000元之间，大概占到2.2％的休息者。能够到达这个阶级，曾经逾越了一切。也算是完成人士，上市公司的财务总监、技术总监、厂长等等都是这个阶级的代表。
第九层 富豪支出层 。月支出50000元以上。大概有1%的休息者。人生大赢家，事业大完成者。幻想践行者，支出歉收者。
从以上9个阶级可以看出，咱们以5000元以下为低支出，大概有24.8％，中等支出以5000元到10000元为规范，大概有43.7％，高支出大概有31.5%。
逐渐提高两边支出集体比例，有效提高下支出者支出，以无功受禄为第一次性调配，以偏心效益调配为第二次调配，提倡社会责任调配第三次调配。构建橄榄枝的支出结构。