一、工资扣税的规范是什么

团体所得税税率规范：

（一）工资范畴在1至5000元之间的，包含5000元，实用团体所得税税率为0%；

（二）工资范畴在50008000元之间的，包含8000元，实用团体所得税税率为3%；

（三）工资范畴在800017000元之间的，包含17000元，实用团体所得税税率为10%；

（四）工资范畴在1700030000元之间的，包含30000元，实用团体所得税税率为20%；

（五）工资范畴在3000040000元之间的，包含40000元，实用团体所得税税率为25%；

（六）工资范畴在4000060000元之间的，包含60000元，实用团体所得税税率为30%；

（七）工资范畴在6000085000元之间的，包含85000元，实用团体所得税税率为35%；

（八）工资范畴在85000元以上的，实用团体所得税税率为45%。

二、个税漏交能补吗

团体所得税是能补交的。支付工资的单位是工资薪金团体所得税的法定代扣代缴任务人，单位应当实行代扣代缴职责，假设不实行，税收有专门规则启动处分的。年支出在12万元以上的人员，自行申报交纳团体所得税。所以假设不超越该规范，是不须要自前启动申报的，由法定代扣代缴任务人代扣代缴。

三、个税补缴有期间规则吗

有期间限度，《征管法》第三十百二条规则：征税人未依照规则期限缴征税款的，扣缴任务人未依照规则期限解缴税款的，税务机关除责令限期交纳外，从滞征税款之日起，按日加收滞征税款万分之五的滞纳金。

《征管法》第六十二条规则：征税人未依照版规则的期限操持征税申报和报送征税资料的，或许扣缴任务人未依照规则的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和无关资料的，由税务机关责令限期矫正，可以处二千元以下的罚款；情节重大的，可以处二千元以上一权万元以下的罚款。