应该如何面子离任才算是好聚好散呢？如今不少人在离任的时刻不知道如何面子“分开群聊”，有些人是默默分开，有些人是和相关好的共事们聚个餐再走。

可是近日，在广东佛山就产生了这样的一个案例：

陈某原为南海一公司的技术人员，在任职期内对该公司有极大不满心情，离任后，陈某应用未移交的账号明码，远程登录原公司的系统主机，启动加密程序锁上主机硬盘，并将解密的钥匙删除。

这样的操作造成该公司硬盘无法解锁，业务系统片面瘫痪，形成较大经济损失，不得已报警处置。案发后，佛山市公安局南海分局民警经过数据剖析，锁定陈某立功证据。目前，陈某已被检察院同意拘捕。

这样的案例并非仅此一例，年终就有报道称，某公司一程序员离任后，删除了自己写的一系列代码，包含平台活动、估算系统和补贴规则等，给公司形成了较大损失，最终该程序员被判有期徒刑十个月。此外，还有 40 岁链家程序删除自家 9TB 数据库被判 7 年。

“删库跑路”在程序员中不时有传达这个梗，然而真的要去做，还是要思考一下法律结果。

触及罪名

前面讲到这几位程序员或许涉嫌什么样的罪名呢？

依据 《中华人民共和国刑法》第二百八十六条 规则，【 破坏计算机消息系统罪 】违犯国度规则，对计算机消息系统配置启动删除、修正、参与、搅扰，形成计算机消息系统不能反常运转，结果严重的，处五年以下有期徒刑或许拘役；结果特意严重的，处五年以上有期徒刑。

违犯国度规则，对计算机消息系统中存储、处置或许传输的数据和运行程序启动删除、修正、参与的操作，结果严重的，依照前款的规则处分。

在如今网络兴旺的数字化时代，数据对一个公司的关键性可想而知。企业一方面受益于数据，一方面也承当着数据带来的潜在危险。数据失落、暴露、受损等都或许给公司带来消灭性打击。

罪名解析

不论是从逻辑的角度，还是从最高法指点的方向，破坏计算机消息系统罪状为的外围还是

在本罪中，，都属于破坏的行为。

，是指将原有的计算机消息系统配置除去，使之不能反常运转；，是指对原有的计算机消息配置启动改变，使之不能反常运转；，是指在计算机系统里参与某种配置，以至原有的配置遭到影响或许破坏，无法反常运转；，是指用删除、修正、参与以外的其余方法，破坏计算机消息系统配置，使其不能反常运转。

难道还有结果不严重的行为吗？有的。例如，公司曾经淘汰的数据或许不影响公司开展的数据。

严重的结果普通是指，给国度、群体、组织或许团体形成严重经济损失的，形成顽劣社会影响的，等等。

依据本款规则， 结果严重是形老本罪的要件 ，没有形成严重结果的，不形老本罪。

如何规范

当然，除了团体不要一时激动做出让自己悔恨的事件之外，各公司单位也应该防患于已然。

员工团体应该建立良好的职业操守，就算是在任务中遇到难处，与公司有纠纷，也不要由于一时的激动就删除公司的数据跑路。假设双方有矛盾，倡导后行调停沟通，沟通不成的可以经过法律路径处置疑问。

公司在日常经营中应依据 《中华人民共和国网络安保法》 的相关要求，实行网络安保包全任务，完善公司外部网络安保治理制度和操作规程，确定网络安保担任人，落实网络安保包全责任，对关键数据要做好备份和权限治理，防患于已然。

离任流程

普通辞职离任的正确流程是什么呢？以下为大局部公司的离任流程，仅作参考：

1、提早1个月提交辞职恳求。 普通必定包含以下内容：离任要素、离任期限、任务的交接、向公司示意感谢的礼貌用语。也可以再加上一些团体的意见和倡导，介绍适宜的接班人等外容，但措辞和语气必定不能过激。

2、员工主管与辞职员工踊跃沟通。 离任前，员工要预备一个充沛的离任理由。在说话中，普通主管会示意挽留，员工必定用得体的言行示意自己的立场。

在确认离任后，各级指导会开局审批离任流程，在此时，员工就要开局预备交接任务。任务对接后就可以启动东西出借了。例如关键的钥匙、任务牌、工服、工具等等无关公司的东西出借给公司，并要在东西对接清单上双方签名并签上日期等关键消息。

。分开的时刻要开离任证实，有些公司招聘的时刻要看离任证实的，还要留意自己的社保公积金的转移操持等疑问。

千万不要由于一时的激动形成无法拯救的结果，悔恨也来不迭了。假设无关于休息纠纷的相关疑问，也可以在“律众云App”上咨询专业律师