年轻干部到基层挂职锻炼，这既是丰穷人生阅历、拓宽视线、增长才干、积攒阅历的好时机，也是发扬才气、大显神通的好时机。至少有三个方面的好处：
一是有助于提高学习才干。 一团体有多大的学习才干，就有多大的顺应才干，只要阅历丰盛，才干在学习中举一反三，始终提高顺应才干。
二是有助于提高通常才干。 处置实践疑问的才干是人才的关键标记，社会通常千差万别，只要在通常中去锻炼，才干找到处置实践疑问最有效的方法，才干始终提高这个才干。年轻干部思维生动，敢干敢闯，但相对不足基层任务阅历，不足实践任务阅历，不足艰辛环境的锻炼，在座的不少同志都是“三门”（家门、校门、机关门）干部，没有经过基层锻炼，因此，就有或许在看疑问、办事件、处置实践疑问思索得不够片面、操持得不够圆满。而社区间接面对大众、面对实践，有助于年轻干部增强历炼，经受“摔打”，提高才干。
三是有助于提高翻新才干。 一团体能否具备翻新才干诚然离不开书本常识的学习，但更为关键的是，翻新才干最终取决于通常才干，须要在常年的通常优惠中锻炼和造就。社区任务纷简约杂，对你们今后思索任务、开拓翻新都将是大有裨益的。
二、被动投入，争取交一份到基层挂职锻炼的合格答卷
到基层挂职锻炼，关键是两大义务：一是学习，二是任务。锻炼为主，挂职为辅。上方，我就这项任务向各位下派挂职干部提出几点详细要求。
第一，要摆正位置，谦逊学习，当好在校生。
后备干部到社区挂职首先要留意摆正自己的位置，坚持“两心”，做到“三个力戒，三个建立”。坚持“两心”既要坚持平时心，更要坚持进取心。“三个力戒，三个建立”，即：一要力戒“作客”思维，建立与社区干部大众心心相印、亲密协作的大局看法，不只要做到“身入”，而且要“心入”，要沉得下去，深得出来，与大众孤芳自赏，真正接受通常的锻炼；二是要力戒“沉没”思维，建立脚虚浮地、埋头苦干的任务作风；三是要力戒“镀金”思维，建立L系大众、服务居民的良好笼统。宿愿大家珍惜这次贵重的学习锻炼时机，发扬好的学风，向基层学习，向通常学习，向大众学习，自觉地把学习当作一种职责，一种境界，一种谋求，要放下架子，甘当小在校生，争取挂职时期学有所获、学有所悟。
第二，要脚虚浮地，大胆任务，当好社区任务者。
大家走上新的任务岗位后，要听从任务布置，协助挂职社区支部书记做好任务，尽快融入新的群体，顺应新的角色，发明性地展开任务。特意是要真做实干，务务实效，力不从心地在挂职社区干实事、办善报，防止那种听一听，看一看，走一走，走马观花，走马观花式的挂职锻炼。
社区是个大课堂，社区要实现的任务很多，比如社区服务、社区党建、社区环境卫生、社区文明、社区创立等等，这些都将是你们须要学习的任务阅历。这次下派干部到社区挂职锻炼的时期为半年，准则上要与本单位任务脱钩。宿愿大家要正确处置好单位任务与社区任务的相关，充沛应用这半年的挂职锻炼时期，不怕享乐，不怕受累，尽或许沉上身子，在社区干出实绩。
同时，在挂职时期，除了自觉锻炼、提高素质外，还要留意发扬桥梁纽带作用，多沟通、多L系，要把机关好的传统和阅历带过去，也把新岗位新状况带回来，促使机关和基层单位、部门与部门之间相互学习，扬长避短，独特提高。真正在机关和基层之间架起一座情谊的桥梁，增进彼此之间的任务交换。
第三，要遵章守纪，建立笼统，当好表率。
你们到社区挂职锻炼是组织派进来的，不只仅代表了你团体，还代表着所在部门和单位笼统。因此大家必定要牢记自己是组织上选派的干部，克制 “作客”思维，高规范、严要求，自觉听从组织的布置。
要建立纪律严明、勤劳好学、作风虚浮、素质优异的团体笼统；
要留意勾搭同志，尊重指导，端正态度，摆正位置，正确处置好对上和对下的相关；
要严厉遵守挂职单位的各项规章制度，把自己看作一名个别干部，不搞不凡关照，听从治理，扎实任务；
要留意做好自己任务的交接和布置，把精神放在新岗位上，忧心挂职，自觉克制任务和生活上的不便，不给挂职单位参与累赘，争做挂职干部的榜样。