我说个案例吧，和一家英国跨国公司员工聊天，这家公司有250年历史，从第一次工业革命到今天依旧长盛不衰，它里面的员工抱怨公司反映速度慢，不适应市场变化，本来公司利润可以做的更高，然后内部拖沓繁文缛节，满是诟病，但是大家从另外一个视角看问题，员......