本文讨论的劳动者一方主张违法解除劳动关系赔偿金，是建立在用人单位无故辞退的基础上的，但在实践中，真正无故辞退的情况很少，一般情况下即使劳动者不存在任何过错，纯粹公司人力成本较高，想裁员的，都会编造一些理由，所以一点理由都不透露的情况很罕见，......