劳动法对于玩手机被辞退是否有赔偿没有明确规定，如果上班玩手机是违反用人单位明确规定的规章制度，并且个人已经知晓的情况下，那是合法的，就没有补偿，一天，我在市井中听闻了一个让我深感不安的故事，这个故事发生在一个名不见经传的小城市里，一个市民在......