7月15日，一则，腾讯以每天在岗不足8小时为借口，开除公司高级工程师，该工程师以弹性工作制为由提请仲裁，的新闻成为焦点，一时间，弹性工作制成了热议话题，目前在我国，工作时间制度有三种，分别是，标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制......