对员工进行调岗是企业的用工自主权，只要工资待遇不降低，且不具有污辱性惩罚性，员工应当要服从公司的调岗，法律并没有规定，员工拒绝调岗，属于什么性质，它把这个定性权交给了公司，所以，拒绝调岗属不属于严重违反公司纪律，那还要看公司有没有依法制定相......